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为深入贯彻落实矿山安全生产治本攻坚三年行动，抓细抓好“八条硬措施”落实，近日，辰龙集团级索煤矿组织开展“八条硬措施”应知应会测试活动。企业副总工、一二线科（区）全员、三线科室副职以上管理干部等共490人参加测试。

测试紧紧围绕矿井安全生产实际，采用限时闭卷答题形式，抽取要点题目50道，全方位检查干部职工对“八条硬措施”的学习理解和掌握程度。测试现场，参试人员凝神思考，冷静作答，展现了干部职工严谨敬业的工作状态和对安全生产工作的高度重视。

测试活动不仅是对前期学习成果的一次全面检验，更是对矿井安全生产管理工作的一次有力推动，形成了以考促学、以学促干的良好氛围。下一步，级索煤矿将以此为契机，持续优化安全生产教育培训机制，不断创新学习形式，激发全员学习热情，全力推动“八条硬措施”落地落实见效。